Waarom zouden bedrijven meer gelukkige medewerkers willen?

Omdat tevreden werknemers beter presteren. Het is wetenschappelijk aangetoond dat gelukkige mensen, productiever, creatiever en stressbestendiger zijn. Dat betekent voor het bedrijf dat het betere resultaten kan behalen.

Wil je goed voor je medewerker of team zorgen. Het werkgeluk verhogen of de werkdruk verlagen? Kies dan voor een Expeditie-Ik pad.

Werkdruk, stress en (dreigend) verzuim binnen jullie organisatie.? Waar begin je?

Bij signalen van stress bij medewerkers voel je als werkgever uiteraard een verantwoordelijkheid om deze zo veel mogelijk weg te nemen.

Daarnaast is het belangrijk om uitval van de medewerker te voorkomen. Soms hebben stress en werkdruk al geleid tot burn-out klachten en mogelijk zelfs al tot verzuim. Je wilt dan ruimte geven aan het welbevinden en/of herstel van je medewerker, maar het team ervaart ook de druk van de weggevallen kracht of de dreiging daarvan.

Expeditie-Ik is er om jullie hierin te ontzorgen; preventief op de werkvloer of curatief in een individueel traject.

In gevallen waarin een medewerker al daadwerkelijk (deels) thuis is komen te zitten, kunnen onze coaches en therapeuten een belangrijke bijdrage leveren aan een spoedig herstel en een verantwoorde en duurzame re-integratie.

Welk Expeditie-Ik pad is er voor jouw organisatie nodig?

Wil je jouw team een vitaliteitsdag bieden, een verdiepende meerdaagse training over stresspreventie geven? 

Of is er een medewerker gebaat bij individuele coaching?

Kies hier het Expeditie-Ik pad

Je mag ook altijd vrijblijvend contact met ons opnemen. Dan komen we er samen achter wat het beste bij jullie organisatie past.

"Ik herken mijn stress signalen nu eerder. De ongezonde stress in mijn leven minimaliseer ik, waardoor ik meer ontspanning ervaar.

Op mijn werk kan ik de balans steeds beter behouden. Ik werk met plezier, meer energie en ervaar dat mijn creativiteit is terug gekomen."

Sander

Projectmanager

"Ik vond het prettig hoe die meiden met humor over zware dingen konden praten. Dat geeft meteen ruimte voor echte gesprekken.

Het fijnste vind ik, dat wij als collega's echt handvatten hebben gekregen. En we helpen elkaar er aan te herinneren als we weer stresskippen worden...ook met humor natuurlijk!"

Tamara 

Psychische werkdruk

Hoe je (werk) druk ervaart is voor iedereen verschillend. Daar waar de één fluitend nog een klus aanneemt loopt de ander gestresst weg. Het is niet altijd werkgerelateerd, het kan ook te maken hebben met de (on)balans tussen werk en privé.

Dit wordt ervaren als een zware last, wat zich zowel fysiek als mentaal uit.

Concentratieverlies, fouten maken, cynisme, hoofdpijn en slapeloze nachten kunnen stressgerelateerde klachten zijn. Deze mensen gaan vaak nog harder werken om fouten te voorkomen en voelen een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

Helaas gaat dit vaak ten koste van de fysieke gezondheid. Iedereen heeft maar één lijf, daar moet je goed voor zorgen. Want in een gezond lijf voel je je energieker, vrolijker en kun je meer aan.

Wat weinig mensen weten is dat je op deze psychische werkdruk zelf invloed hebt. Een van de pijlers van Expeditie-Ik is om mensen hiervan bewust te maken.